市场变化无穷，竞争优势难巩固，从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中，企业越来越形成共识——人才团队是企业的重要财富。问题是，如何才能拥有符合企业经营目标的团队呢？外部空降是一种方式，但企业自我培养无疑更可靠。
基于这样的情境，阿里汽车特别引进TTT（英文短语Training the Trainer to Train的缩写）培训，让中高层干部、骨干员工、标杆基层员工成为内部培训讲师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上，使企业培训走上文化认同——技能提高——人才储备的良性循环。
培训课程被命名为“领航计划”，象征阿里汽车对人才的期许：领先于人，扬帆启航。
为期三天（4月15、16、17日）的一期培训，学员们经历了TTT培训及实操，课程认证试讲等环节，了解了培训需求的挖掘、培训通用流程及方法等知识点，获益良多，上了生动的一课。
最终，本次“领航计划”奖项由评审组评定出炉——
优胜学员：朱智慧
优胜学习小组：乘风破浪队（吴磊、张文君、肖鑫）
获得认证的讲师：黄志春、张文君
望暂时没能认证的学员再接再厉，同时欢迎更多技能人才加入到阿里汽车的领航计划中来！